1.综合协调与督办：协助主任统筹公司内部协调工作，确保信息流畅、工作紧密衔接；督办重要工作部署、领导指示及会议决议，建立台账，跟踪落实，保障工作按时、高质量完成。
2.行政后勤保障：协助主任制定行政后勤工作计划，规范流程；负责办公环境维护、物资采购管理、车辆调度等，提供规范、高效的后勤服务，营造良好办公环境。
3.公文与档案管理：协助主任完善公文管理体系，规范流转流程；负责公文收发、登记、传阅、归档，保障流转高效有序；开展档案管理，确保档案完整、安全。
4.会议管理：协助主任筹备各类会议，负责通知、资料准备、现场组织；会后整理纪要，跟踪决议落实，确保会议决策执行到位。
5.对外联络与公关：协助主任开展对外联络，与外部单位建立良好沟通；组织协调重要接待、外事、公关活动，维护公司形象与声誉。
6.信息系统管理：协助主任规划、建设和管理公司信息系统，保障安全稳定运行。
7.固定资产与办公费用管理：协助主任管理公司固定资产，确保账实相符；负责办公费用预算编制、审核与控制，严格把控费用支出。
8.部门内部管理：协助主任管理办公室内部工作，明确人员职责，合理安排任务；负责部门人员日常管理与考核，提升部门工作效能。