岗位职责：

1.负责培训相关体系文件及制度流程的建立、修改及完善；
2.培训需求调研，组织、安排计划内各培训项目的实施；
3.培训课件设计制作，培训资料准备；
4.培训效果评估记录，提出培训改善计划并实施；
5.编制年度培训预算，确保在公司总预算的基础上实现培训计划和目标

任职要求：
1.大专以上学历，3年及以上相关工作经验，有主播和零售培训经验优先；
2.形象气质佳，亲和力强；
3.热爱培训行业，性格开朗、热情，具备良好的职业素养及抗压能力；
4.具备良好的思维能力、沟通协调能力和公众演讲能力以及良好的PPT操作能力。

福利待遇：
1.公司为员工缴纳社保；
2.免费提供食宿，宿舍有网络、中央空调；
3.定期免费体检；
4.满1年享受带薪年假；
5.丰富多彩的员工活动；
6.薪资构成：底薪+绩效+全勤奖+工龄工资