岗位职责：
1、负责品牌战略下的培训需求调研、培训实施和落地、培训后结果跟进；
2、负责区域门店新员工的培训，品牌人才梯队的培养和跟进；
3、负责根据区域的情况不同后个性化的培训开发和培训支持；
4、负责品牌风格和面料、产品基础知识、产品波段、开季培训、流行趋势以及终端零售的基本管理和制度的课件开发和迭代；
5、负责区域会议组织和会议落地，企业文化建设；
6、负责品牌门店优秀案例的收集、整理及输出，及时做优秀标杆推广；
7、负责品牌活动组织、可视化执行，彰显品牌价值。