岗位职责：

1、参与制定仓储管理相关的制度与流程。

2、 分配、指导、检查、监督下属开展工作；选拔、培养、发展下属；考核下属工作并就下属激励提出建议；组织开展团队内部培训。

3、 开展仓库的库位规划工作；

4、 组织开展物料保管、保养、发放工作；根据需要，协调不良品退换货事宜；

5、 开展库存盘点工作，并编制盘存报告；

6、 开展废料及呆滞物料的处理工作；

7、协助筛选物流供应商；协助开展物流供应商的开发与管理工作；跟踪物流费用的结算情况。

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

9、 完成上级交办的其他工作。



任职要求：

1、30-40岁，大专及以上学历；

2、从事生产型企业仓库管理工作5年以上；

3、熟悉入库、保管、出库流程，熟练操作ERP系统；

4、具备较好的沟通能力，较强的执行力，优秀的团队精神，敢于担当的责任心。