1、负责公司质量体系文件的搭建及优化；
2、负责策划并实施管理评审、内外部体系审核、专项审核，通过审核发现改进机会并运用改进工具，推动专项改进；
3、负责质量指标体系的建立、分解、评价考核；
4、负责质量工具、质量方法的培训、应用、推广；
5、负责年度质量目标、工作计划的制订和推进；
6、负责质量文化、意识的策划、宣传和培育及质量对标的策划和推进；
7、负责质量典型、重大问题处置过程的跟踪、监控和质量责任追究；
8、负责公司周、月、年质量例会的组织；
9、负责质量奖惩机制的建立以及实施。