岗位职责：
1.物资设备管理：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2.库存状态监控：随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3.库房管理：定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4.安全管理：做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
5.数据管理：及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
6.盘点工作：为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
7.异常情况上报：随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
8.文件保密：妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

岗位要求：
1.学历要求：仓储管理、供应链管理，统计等相关专业专科及以上学历。
2.专业知识：要求具备专业的物流、仓储等专业知识，包括货物的存放条件、分类保管以及盘点知识。
3.相关经验：要求应聘者具有1-3年以上的仓库管理工作经验，熟悉仓库日常运营与管理4。
4.技能要求：熟练掌握仓储货物基本知识、仓储管理、物流安排和配送等。
操作技能：要求熟练操作仓储ERP, 金蝶K3管理系统，掌握库存管理、物料编码、仓储安全等相关技能。
5.数据分析能力：具备一定的数据分析能力。
6.安全意识：了解危险品管理规定，掌握消防器材设备性能和使用方法。
7.沟通能力：要求具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅协作。
8.团队合作：具备团队协作精神和解决问题的能力。
9.责任心：具有高度的责任心和事业心，能够承担起工作任务。
10.职业素养：具有良好的职业素养和工作态度，能够严格遵守公司规章制度。
11.健康状况：身体健康，能够适应仓库工作环境。