1）制定分层培训计划（新人/中级/核心代理），开展线上/线下课程（产品知识、销售技巧、客户管理）。
2）输出标准化素材（文案、海报、话术库）及工具（数据模板、案例库）。
3）协助团队拆解销售目标，优化推广策略（朋友圈营销、社群裂变、私域引流），提升成交与复购率 任职资格：
熟悉微商/社交电商运营模式，2年以上微商团队管理或培训经验；
精通朋友圈营销、社群裂变、私域流量转化等玩法；
具备优秀的演讲能力、沟通能力及抗压能力；
结果导向，能通过数据驱动团队业绩增长。