岗位要求：
以前从事过娱乐类全民直播（如中老年人走路直播、教学直播、知识分享类直播），以主播招主播做直播分裂、内容规划，直播收徒弟，卖直播设备为主
岗位职责：
1.负责管辖团队的管理工作、业绩指标的达成；
2.带领团队完成公司指标，根据大区的目标和策略，制定及执行区域的行动计划；
3.负责日常的业务管理工作，包括但不限于：业绩指标分解、任务分配，阶段性完成情况分析、跟进，关键人物、关键事件协访协调，分析和解决影响推进的所有相关问题；
4.负责团队管理工作，包括但不限于：辅导下属、带教、指导、工作计划的制定与管理；
任职资格：
1.学历要求：大专及以上学历，新媒体营销、网络营销、电商等直播相关专业优先考虑；
2.工作经验要求: 3-5年工作经验，熟悉直播的商业模式和私域运营模式；有微商高级导师及以上经验，熟悉线下分裂，人员培训管理制度，人员洗脑及中老年人线下私域转换的优先
3.团队管理：具有50人以上的团队管理经验，具备一定的领导力、团队管理能力和影响力；擅长挖掘主播，有较强的沟通能力、说服力和谈判技巧；
4.具备良好的执行力、抗压和学习能力：帮主播做好粉丝群粉丝到主播徒弟的转化，保证导师主播团队的紧密合作度；操作过主播销售设备资料整体模式
5.性格特征: 热爱直播行业，适应短期或不定期出差，较强的抗压力