岗位职责：
1、电话、微信或面对面与客户进行沟通，为学生以及家长提供电网考试的培训课程及服务内容的咨询工作，不需要外出地推踩单，坐班销售。
2、做好咨询反馈与系统更新，总结分析成单经验或失败原因。
3、做好社群维护、跟进。
4、完成销售任务。
任职要求：
1、热爱教育行业，具备要有良好的沟通、协调能力，表达能力强，学习能力强。
2、要有良好的职业素质、敬业精神和执行力。
3、有激情、有目标、应变能力强，有团队协作意识与团队默契配合。
任职资格：
（1）专科及以上学历，市场营销、经管类专业优先录用。
（2）有教育行业市场、销售等工作经验者优先录用。

薪酬福利：
1、薪酬待遇：无责底薪（3500-4000）+提成+季度奖金+年终奖金=10000-20000+（上不封顶）
2、工作时间：工作时间早8:30-9:00 弹性工作、午休12:00-13:30、下班时间17:30-18:00
3、基本福利：五险、法定假日、单休+月假两天（每周周日固定休息，两天月假在周六）、年假。
4、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）。
5、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升。
6、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训。
7、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。