岗位职责：

1、负责了解运动品牌市场的发展趋势；

2、检查店铺终端对于服务标准的执行情况；

3、根据终端实际情况，拟定培训计划，设计培训课件，跟进培训效果；

4、负责店铺销售流程及销售技巧的培训；

5、负责店铺的其它日常销售管理类培训；

6、定期制作培训效果评估报告，交上级审核；

任职要求：

1、大学专科以上学历，可考虑24届工商管理、市场营销毕业生；

2、具有系统的服装销售理论知识、熟练的授课技巧；

3、熟练掌握日常办公软件，培训工作的各项技能；

4、具有优秀的表达能力，良好的人际沟通能力，良好的计划与执行能力；