岗位职责：

1、负责大同区域店铺的日常管理工作；

2、制定具体工作计划，确保各项经营指标如期完成；

3、负责所辖终端店铺的人员培训、货品管理、形象陈列管理；

4、及时对所辖各终端的账、货、库存进行核查；

5、定期制定经营状况分析报告，采取各项措施及时进行调整与改善。

任职要求：

1、至少一年以上同岗位工作经验；

2、掌握陈列、产品、销售等相关知识；

3、有较强的管理能力、组织能力、沟通能力。