岗位职责：

1、制定并实施规划院的整体战略，完成规划院的年度实施目标，统筹部门的组织实施、人员层级管理、项目管理等；

2、负责院内组织架构搭建、调整，人员招聘、考核、培养；

3、对规划院年度实施额完成率负责，并根据内外部环境变化进行调整；

4、进行市场开拓、商务谈判，维护并做好客户服务，做好生产团队管理、生产成本控制；
5、根据项目要求组织并投入生产，组织项目各阶段会议、确保项目质量，保证项目正常有序推进；

6、主持、推动规划院关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

任职要求：
1、本科及以上学历，五年制城市规划专业，须持有相关的资质证书，高级职称优先
2、10年以上工作经验；

3、担任过三年以上资质规划设计院的副院长或者院长及以上职位；或担任过10人以上设计团队负责人3年以上（年产值不低于500万元）优先考虑
4、有根据项目需求迅速组建团队的能力；
5、在城乡总体规划、详细规划、小城镇规划、概念规划、城市设计、城市更新等领域具有丰富的规划设计经验，具备独立负责中型及以上规划项目的编制和组织能力；
6、要有催款意识，做好客户服务，了解当地情况，及时与院领导沟通项目情况；
7、根据市场需要有随时从0-1组建团队的能力；
8、善于沟通，有较强的抗压能力。