（一） ‌工作职责‌

1. ‌法律文件起草与审核‌：负责草拟、审核公司合同、公函及规章制度等法律文件，确保内容合法合规、表述严谨准确。

2. ‌合同风险防控‌：识别、评估合同中的法律风险点，提出针对性修改建议及风险防范措施，降低公司潜在法律纠纷风险。

3. ‌纠纷处理与争议解决‌：参与公司劳动纠纷、合同争议等法律事务处理，协助制定解决方案，维护公司合法权益。

4. ‌合规审查与流程优化‌：对公司业务活动、规章制度及决策流程开展合规审查，确保符合法律法规及内部管理要求。

5. ‌外部法律资源协调‌：维护与外部律师事务所、司法机关的沟通合作关系，协调处理诉讼、仲裁等法律事务，提升外部资源利用效率。

6. ‌其他法律事务‌：高效执行领导交办的其他法律相关工作，确保任务按时高质量完成。

‌（二）任职资格‌

1. ‌教育背景与资质‌

1) 本科及以上学历，法学专业，2年以上相关工作经验，熟悉公司法、合同法等民商事法律领域。

2) 持有国家法律职业资格证书者优先。

2. ‌核心能力‌

1) 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及文字功底，能独立完成法律文件起草与审核。

2) 具备基础争议解决能力，能参与纠纷谈判与诉讼支持。

3. ‌职业素养‌：工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

（三）薪酬范围‌：6K-10K/月（具体薪资根据候选人经验与能力而定）