包括但不限于2025年、2026年重点院校本科、硕士 ,
专业：不限，学历硕士为主，发展方向为：市场、销售、人资行政、财务、法务、投融资、综合管理等岗位储备
成长发展在福光
1、全面的薪酬福利体系：
五险一金、住宿（空调、热水器等设备齐全）、餐补、班车接送、节假日福利、各项津贴、奖金、人才引进政策福利等。
2、完善的人才培养机制：
①管培生将在岗接受完整的研发、市场、行政人事、财务等方向的综合管理技能培训，能够接受前期的市场见习，在实践中提升自我，提高团队管理能力
②前期以跟随主管学习为主，将指定主管进行一对一培养，能力较强者后期将作为高层管理岗位储备人员培养。
3、宽阔的人才发展通道：
“技术+管理”双通道的职业发展路径
技术通道：工程师-中高级工程师-高级工程师-总工；
管理通道：管理储备干部-课长-部长-总监。