岗位职责：
1.负责公司新媒体平台（抖音、小红书等）的新媒体运营团队管理指导；
2.整体把控公司线上对外宣传工作，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，主导策划优质、有高度传播性的内容和营销活动；
3.增加各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，促进用户参与与传播，有效品宣；
4.紧跟新媒体发展趋势，广泛关注行业标杆性公众号并建立联系，及时转发行业内的热点新闻和信息；
职位要求：
1.大专以上学历，1年以上新媒体相关工作经验，多新媒体平台的运营成功经验；
2.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验或有同业态行业经历；
3.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用；
4.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异；
5.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感；
6.有团队合作精神和高度的责任感，创新能力、执行能力和抗压能力强；
7.熟悉拍摄统筹到后期剪辑全流程；
8、内容创作和编辑能力：需要有一定的审美能力及网感，对优质内容有感知力，可分辨什么是符合品牌调性的优质内容；可对文字、图片、视频等形式的优质内容进行独立策划及独立创作编辑；（面试：需带之前做过的内容案例，包括：文字、图片、视频内容）