岗位职责：
1.负责女装打版技术 ；
2.组织编制、审核、优化女装技术团队的管理文件，对团队工作的标准化、规范化、体系化管理负责；
3. 负责公司女装所有板型与款式工艺及bl代码；
4. 负责对部分工艺员、所负责操作的所有样板和工艺进行全面的审核；
任职要求：
1、大学专科及以上学历，服装类相关专业；
2、精通女装版型、工艺，具备技术管理知识和企业管理知识，按照体系管理制定相关标准；
3、需会使用博客打版软件