岗位职责：
1、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；
2、负责所辖区域的人员管理、业务指导、行为监督管理、业绩考核等工作；
3、负责对公司的政策、制度、策略、营销活动的推动、落实、执行、实施；
4、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订所辖区域的年度、季度、月度任务计划和市场操作方案，上报副总经理，经公司批准后实施负责对新市场的开拓和维护工作；
5、负责对所辖区域内合作4S店面的管理，包括：客情维护、合作谈判、市场秩序维护、售后服务、处理投诉等工作，重大事件及时上报；
6、负责定期收集、整理、填写各类报表，及时反馈总公司；
7、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、可以接受外派出差；
3、3年以上销售管理经验；
4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
5、具备卓越的管理领导能力和沟通协调能力。
岗位薪资：年薪30⁺W+年终奖 缴纳五险一金
福利待遇： 外派岗位公司提供宿舍 ，另有带薪培训、法定节假日、生日福利、年节福利、健康体检、定期团建、聚餐等福利