岗位内容：
1. 管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2. 制定并实施营销计划，提高餐厅的知名度和客户忠诚度。
3. 负责餐厅的顾客体验, 确保高水准的服务质量和环境条件。
4. 监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。
5. 确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。
任职要求：
1. 应具有至少一至三年餐饮管理经验。
2. 具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3. 具备出色的分析和解决问题的能力。
4. 对市场趋势和消费者需求有很好的了解。
5. 执行力强，具有熟练的计算机操作技能和相关软件使用经验。
6. 能接受排班制、节假日工作。
薪资待遇：6-8K，能力优异者可面谈定薪。业绩奖10%+加班费（8小时以外可按12.5元/小时加班计算）
上班时间：具体时间会根据门店实际情况作调整，排班制休息
优秀管理可分配10%干股分红