工作内容：
主要负责酒店商家的入驻&后期商家在平台上的运营，活动大促，商业化的推广等
要求：
学历：大专及以上学历（接受非全，学信网可查就可以，第一学历必须大专，要有毕业证）年龄：35以内
1、熟悉区域内酒店资源，有旅行社、BD、PMS（酒管系统）等相关岗位工作经验优先考虑。
2、了解酒店旅游行业并有一定的客户积累，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有独立工作能力。
3、热爱酒旅行业并愿意努力学习与发展。
4、具备优秀的团队合作精神，能够在压力下高效工作。
发薪日期：月底最后一个工作日发当月薪资，
薪资福利：底薪+绩效，8K-12K
入职买五险一金，第一年底薪定薪缴纳基数，公积金12%：基本底薪。第二年基数是按全年月平均薪资缴纳
1.带薪培训，无责任底薪+月度绩效+13薪+餐补+交通补；
2.餐补：午餐北上广深20块，其他城市17块，晚餐是点券形式跟工卡绑定，20块额度，宵夜10块额度；
3.交通：日常拜访商家，每个月有300块钱的拜访商家打车交通费额度，欢行上直接使用；
4.每年免费员工体检，节假日福利，员工生日，司龄福利，团建活动；
5.每年三天旅行假
3、上下班时间
弹性早上9:00-9:30，晚上一般在19点后，正常双休，如果要加班可以调休，法定假日加班会有3倍工资（外出拜访可打外勤卡）
4、晋升空间
1.垂直领域发展路径：BD—>储备主管—>主管—>经理
2.横向领域发展：专业方向-转运营岗：区域运营，供应链运营，产品运营，风控运营等方向，或者转企业业务线BD, 比如低星酒店转连锁，高星的KABD。