1.销售团队管理：负责协助总监进行销售团队的组建、培训、激励和考核，提高团队整体销售能力和业绩； 2.市场分析与策略制定：协助总监分析市场趋势、竞争对手情况和客户需求，制定销售策略和计划，确保公司销售目标的实现； 3.客户关系维护：协助总监建立、维护和拓展重要客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作； 4.销售业绩达成：根据公司销售目标，协助总监制定个人和团队销售计划，带领团队完成销售任务，并对销售业绩负责； 5.市场推广与品牌建设：策划并执行市场推广活动，协助总监提升公司产品或服务的知名度和市场占有率，树立良好的品牌形象； 6.销售渠道管理：协助总监开拓、维护和管理销售渠道，包括经销商、代理商、合作伙伴等，确保渠道畅通高效； 7.销售数据分析与反馈：协助总监定期分析销售数据，为公司决策提供数据支持，并及时向上级领导反馈销售情况和问题； 8.协调与其他部门的合作：与生产、研发、采购、财务等部门密切配合，确保销售工作的顺利进行和客户需求的满足。

二、任职条件：

1.大学本科以上学历(985/211院校毕业生优先)，工商管理、市场营销、机械设计等相关专业优先； 2.具有5年以上外贸销售团队管理经验，熟悉外贸销售业务流程与相关法规政策，具有重型机械销售或液压产品相关行业销售经验者优先； 3.熟练使用办公软件及业务管理软件，具备良好的数据分析与处理能力； 4.具备流利的英语听说读写能力； 5.可以接受短期国外出差。