岗位职责：
1、战略与规划
制定信息化发展战略，规划系统建设路径，结合公司业务目标明确信息化建设路径及优化方向，推动信息化与业务协同（重点：工程机械业务流程融合）。
2、系统全周期管理
组织新系统选型、调研、实施及推广工作，对已有（ERP/CRM/HR/PLM/OA）等系统实施及优化，打通业务系统壁垒，完善现有系统。
3、流程集成与数字化
统筹各部门需求，推动工程机械核心系统（报价、服务、生产）集成，提升全流程数字化水平；
深入了解公司业务需求，统筹规划流程与系统的集成应用，推动业务系统与业务运营的集成融合，提升公司全流程数字化管理水平。
4、基础设施运维
确保服务器、网络等基础设施与业务系统稳定对接，保障系统运行环境。
5、成本管控
编制信息化年度预算，合理分配系统建设、运维、升级、开发等费用，确保资金使用效率最大化。
任职要求：
1.本科及以上学历，软件、计算机科学与技术、管理信息系统等相关专业。
2.具备5年以上信息化从业经验，有制造业管理系统实施经验优先。
3.精通ERP/OA/CRM/SRM/HR/PLM系统运维至少两项以上，熟悉工程机械业务流程（如报价、设备管理）。
4.系统整合能力强，能统筹需求、打通系统壁垒、推动业务与信息化融合。
5.具有较强学习能力与创新意识，主动积极沟通，强烈的责任心和团队合作精神。