职责：

1.制定所在部门管理规定、岗位职责、工作流程，督导职员日常工作、定期质量控制整改并向副院长、院长汇报，确保为长者提供专业、优质、人性化的服务，令长者及其家属安心、舒心；

2.对外宣传企业形象，调查居家长者服务需求，为长者提供相应的居家养老照护服务，建立长者档案，统计服务量，做好各项记录，接受政府各项检查；

3.协调和维护社区、居家长者、服务供应商等各方面关系；

4.定期组织社区长者开展文娱活动，组织志愿者参与社区养老服务站建设，丰富社区居家长者精神文化生活；


要求：

1.对养老事业广阔前景有所认识，有从业信心，有毅力有恒心，有开拓精神。

2.尊重长者，乐于为老年人服务，有爱心、耐心、亲和力，有责任感。

3.性格开朗、稳重大方，乐观积极、有抗压能力，沟通能力强、既有原则又不失灵活，有团队意识、有奉献精神，善于学习、有上进心，有组织领导能力、有大局观。

4.社工专业、营销专业、养老服务专业或护理专业人才优先，有社区居家养老工作经验、有管理岗位经验者优先。

5.熟练应用办公软件、办公设备、互联网，文笔好者优先。

6.熟练手动挡驾驶者优先。