岗位职责：
1、负责企业培训产品业务的全面开拓。根据团队年度工作目标，制定业务拓展方向、计划、策略、重点客户名录等；
2、协同公司完善现有业务和市场，不断探索新的业务模式，保持业务增长；
3、能够站在客户的企业管理者管理的视角，为客户提供定制化解决方案，协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈；
4、把握市场和组织需求，维护客户关系，不断提升客户满意度，建立良好的客情关系。
5、及时准确的掌握行业动态，为业务拓展和培训产品开发提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑工程、市场营销、电子商务、人力资源等相关专业背景优先；
2、3年以上企业管理培训机构或咨询公司销售经验，有培训课程销售渠道、相应的师资或客户资源者优先；
3、有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、建筑行业的运作模式；
4、具有较强的逻辑思维和创新意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、热爱培训行业，能站在客户的角度思考和解决问题。