职位描述:
团队管理与建设:负责外贸团队的日常管理与指导,制定团队目标和工作计划,合理分配工作任务;组织团队培训,提升成员业务能力和专业素养,打造高效协作的外贸团队。
业务拓展与市场开发:制定并执行公司的外贸业务发展战略和销售计划,开拓国际市场,寻找潜在客户和合作伙伴;分析国际市场动态和竞争对手情况,制定针对性的市场策略,提升公司产品在国际市场的占有率。
客户关系维护:与国外客户保持密切沟通,了解客户需求,提供专业的解决方案和优质的售后服务;处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
订单处理与供应链协调:负责外贸订单的谈判、签订和执行,确保订单按时、按质、按量完成;与公司内部各部门(如生产、采购、财务等)密切协作。
风险管理与合规运营:关注国际贸易政策和法规变化,确保公司外贸业务的合规运营;识别和应对贸易风险,如汇率波动、信用风险等,采取有效的风险防范措施。
数据分析与报告:定期对业务数据进行分析和总结,评估业务绩效,为公司决策提供数据支持;撰写业务报告,向上级领导汇报工作进展和成果。
任职要求:
1.本科及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。
2.3年以上外贸业务工作经验,1年以上外贸团队管理经验,有[产品所属行业]行业经验者优先。
3.熟悉进出口业务流程,包括订单处理、报关报检、货运物流等;能独立开发客户,维护客户关系,具备敏锐的市场洞察力和分析能力,熟悉国际市场规则和贸易政策,能有效应对贸易风险。
4.英语听说读写流利,能熟练与国外客户进行商务谈判和沟通,有其他外语能力者优先。
5.具备良好的团队管理和领导能力,能有效激励和指导团队成员;具备较强的沟通协调能力,能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好合作;工作积极主动,有较强的抗压能力和应变能力,能适应出差。
岗位亮点:
1.公司平台强:平台大于努力,公司拥有丰富的外贸经验和品牌影响力,为您提供快速提升的广阔平台。
2.团队力量大:跟对人很重要,团队领导领导力强,赋能精神大,以利他之心打造超强团队文化。工作环境融洽高效,积极向上,充满高能量效应的优秀团队。定期举办团建活动、节日福利等,提升团队凝聚力和归属感
3.成长速度快:部门有不断完善的培训体系,老带新,一对一训培训,有专属师傅无保留传授知识和经验。
4.客户资源足:公司设有运营部,资源充足。领导协助谈判,成单快。出国参展机会多-公平公正!
5.荣誉感拉满:不提倡单打独斗,个人英雄主义,组织发力成立项目组,在参与项目过程中获得更高的荣誉和收益。
6.薪资待遇优:具有竟争力的底薪+绩效奖金+高额提成,匹配您的努力与成就。