一、岗位职责：

1、负责数字化管理师项目的招生新渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约及现有渠道的关系维护，包括但不限于：

（1）与高校、职业院校、企业培训部门建立合作，推动课程植入或联合招生。

（2）对接行业协会、政府培训项目等资源，获取批量生源。

2、制定并执行招生渠道拓展计划，完成招生指标。

3、配合集团内各业务板块输出商机，分析市场趋势，优化渠道合作策略，提升转化率。

4、统筹渠道招生全流程支持，协调和指导各渠道商的招生工作。

5、定期输出渠道运营数据报告，提出改进方案。

二、任职要求：

1、三年以上教育行业渠道拓展经验，熟悉职业教育，职业资格认证或企业培训领域。

2、具备成熟的渠道资源库（如院校合作方、企业HR资源、教育机构代理等）。

3、有成功招生案例，独立开拓过高校、企业的合作渠道。

4、敏锐的市场洞察力，能快速定位目标用户群体及合作场景。优秀的商务谈判能力与资源整合能力。有极强的抗压能力和强大的应变能力和执行能力。

5、熟练使用数据分析工具，优化渠道效果。

6、了解数字化管理师、企业数字化转型相关领域知识。

7、对接学校资源优先。