1.每日对当天人员出勤情况做调查，并将出勤数据统计后发送到相关人员，驻厂需请假，补卡的，填写相关表单呈报签核，并录入OA及东宝考勤系统
2.每日收集统计各检验工序巡检日报表，制成MQC报告并E-Mail到相应人员，对制程良率进行统计，并将信息释放到QE抄送客户端
3.每周一依据MQC报告汇总上周IQC/IPQC/OQC检验数据及工序异常报告制成周报，并E-Mail到相应人员
4.每月初调档品质部人员系统打卡数据，核对品质人员考勤情况（每周一），同人力资源部确认出具考勤表提报签核，每月5号前提交人力资源部签核完成之考勤表单
5.每月底收集彩印品质部人员次月的排班计划，并将计划录入OA及东宝系统
6.每月初品质部人员纸质档绩效评审表单制作，上级评分后提报领导层签核、新进员工绩效定制，并于5号前提交人力资源部签核完成的绩效考评表
7.每月初依据MQC报告，异常报告，收集整月交货数据及客户投诉，退货数据，根据欠数补单明细，统计损失及扣款金额制程报告提交到运营及财务部门
8.制程开出欠数补单，损失成本核算，追责单下发签核，跟进追责单签回进度，将追责单交予人资
9.彩印品质内部人员所需物品申购、保管和收发登记等
10.彩印内部日常用料和外购成品的来料检验，并填写进料检验报告或异常报告便于追溯
11.威海彩印内部和外部物料常规测量及测量数据统计
12.彩印实验室相关检测仪器的清洁保养，维护实验室5S，确保实验室环境及设备洁净
13.负责收集工程部提供之产品资料，制作产品资料袋，编号录入资料袋管理数据。及时更换工程部提供的变更信息，将变更资料内容进行替换更新，维护资料室5S
14.客户端出货报告制作及上传客户系统