1、依据实验室的整体发展战略，明确技术研发方向和重点项目，确保实验室技术水平的持续提升和领先性；

2、为实验室各类实验项目提供全面的技术指导，包括实验设计、方法选择、数据分析等环节，确保实验项目的顺利开展和高质量完成；

3、统筹实验室试剂、耗材和标准物质的采购与库存管理，制定采购计划和质量验收标准，确保试剂耗材的质量符合实验要求，并合理控制库存成本；

4、制定实验室技术人员的培训计划和职业发展规划，根据人员的技术水平和岗位需求，组织开展内部培训、外部培训和技术交流活动，提升团队整体技术能力；

5、负责实验室对外技术服务项目的承接、策划、沟通和实施，协调内外部资源，确保技术服务的质量，为实验室创造经济效益和社会效益；

6、领导交办的其他事项。

任职要求

1、具有本科及以上学历，如化学、环境工程、生物学、材料学专业等，具有中高级职称。

2、具有 5年以上实验室技术工作经验，其中至少 3年担任技术管理职务，熟悉实验室的运作流程和管理模式；

3、精通本专业领域的实验技术和方法，熟练掌握各类先进的仪器设备操作和数据分析软件应用；

4、熟悉国内外相关行业的技术标准、法规和规范，能够确保实验室的技术工作符合国家和国际要求，并具备参与制定行业标准的能力；

5、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调技术团队开展工作，合理分配工作任务，打造一支高效、专业的技术团队；

6、具有高度的责任心和敬业精神，对实验室技术工作充满热情，工作严谨细致，注重质量和安全，能够承受较大的工作压力和工作强度。