岗位职责：
1、制定教学管理制度，监督各项制度的执行情况；
2、全面把控学校整体教学工作，制定科学、合理、适用实际的教学计划；
3、检查和督促教学计划的落实，定期带领全体教师开展教研活动，对教师进行听、评课指导，保证教学计划和课程标准的实施；
4、负责教师队伍的建设，对教师进行有效培训，提高教师的业务素质和教学质量；
5、建立教师监管和考核体系，进行教师教学质量评估（包括教师专业能力测评）。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、不低于5年的K12机构相关岗位工作经验；
3、有多年的一线学科教学经验；
4、熟悉教育行业管理流程，致力于从事教育行业。