岗位职责：

1、制定并持续优化公司产品技术发展战略与中长期研发规划，主导新产品技术选型、系统架构设计及平台化建设，建立规范化、可执行的技术决策流程。

2、领导跨职能研发团队（硬件、嵌入式软件、上位机等），建立端到端的研发管理体系，强化从需求分析、方案设计、开发测试到转产的全过程管控，确保项目按计划节点高质量交付，提升研发执行力与成果转化效率。

3、构建并持续完善仪器产品的可靠性设计、测试与验证体系，推动标准化、流程化的质量管控机制，主导攻克关键技术难题，确保产品性能、稳定性与质量达到行业领先水平。

4、负责研发团队的人才梯队建设、培养与绩效管理，建立明确的能力发展路径和激励体系，提升团队整体技术能力、创新效率和跨领域协作水平。

5、协同市场、产品、生产、供应链等部门，建立高效协同机制，推动研发流程与市场需求、工艺制造紧密对接，确保技术成果有效转化为具有市场竞争力的产品。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、仪器科学与技术等相关专业，8年以上电子测量仪器或相关行业研发经验，其中3年以上研发团队（超100人）管理经验。

2、精通数字电路、模拟电路设计，具备深厚的系统级设计能力；熟悉FPGA开发、嵌入式系统或信号处理算法之一；有主导高端仪器开发的成功经验者优先。

3、具备出色的跨学科研发团队管理能力和项目统筹能力，精通IPD、敏捷开发等研发管理体系，有强烈的质量意识和成本控制意识。

4、具备卓越的沟通协调能力、战略思维和解决问题的能力，对技术有强烈热情，能承受压力，富有创业精神和团队领导魅力。