岗位内容：
1. 管理卖场日常运营，包括货品陈列、库存管理、销售目标制定等；
2. 编制销售计划，协调各部门合作，实现销售目标；
3. 指导员工进行产品知识、销售技巧的培训和提高服务质量；
4. 负责组织卖场会员营销活动，提高顾客忠诚度。

任职要求：
1. 具有3年以上全渠道商超店长经验；
2. 具备分析决策能力和领导能力，能够指导团队实现绩效目标，并激励和凝聚团队，注重人才培养及发展；
3. 了解市场变化，具有良好的商业洞察能力及对零售行业深刻的理解；
4. 优秀的沟通、协调、组织能力，良好的运营管理能力，善于运用数字技术提升门店运营效率，提升顾客的满意度；
5. 对销售行业充满激情，勇于接受挑战，强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地调动。