岗位内容：
1．在总经理领导下主持总经理办公室的全面工作。
2．协调各部门工作，贯彻落实公司制度，对各部门的工作及制度执行情况进行监督和检查。
3．负责拟定、审核公司各种文件及对日常行政工作的安排。
4．负责公司各种会议的组织和召集，配合上级做好上传下达具体工作。
5．做好用工计划，负责员工招聘、录用、培训、调配及绩效考核工作。
岗位要求：
1. 40岁以内，本科及以上学历，有相关专业背景；
2. 在相关领域有至少8年的工作经验；
3. 具备出色的领导能力和管理经验；
4. 良好的沟通能力和决策能力；
5. 接受短期出差