1、负责售后服务部的全面管理工作；

2、负责售后服务部人员的具体分工安排；

3、负责公司《销售台账》、《月报汇总》及各类销售报表的制作与存档；

4、负责监督、检查售后服务部的日常工作；

5、负责各代理商销售奖励、学术奖励的数据核实工作；

6、纠正售后服务部日常工作中出现的差错弊端、针对其产生的原因提出改进措施；

7、负责组织协调盘库工作；

8、负责协调相关部门及时处理客户反映的问题；

9、负责制定售后服务部内部的各项管理制度和规定；

10、负责公司紧缺货物的分配；

11、负责销售基础数据的统计和汇报；

12、负责公司售后服务部人员考勤管理；

13、负责与其它部门的协调工作及上级领导安排的临时工作。

任职要求：

1、年龄：25岁-50岁，男女不限；

2、学历：专科以上，药学、管理学、市场营销或相关专业优先；

3、专业资质要求：相关专业，有一年工作经验；

4、经验要求：有一年工作经验，财务及统计类专业优先；

5、能力要求：为人正直诚实，性格开朗，勇于接受挑战，敢于承担压力；热爱销售工作，具有团体协作精神；

6、知识要求：具备药学、临床学、营销学、工商管理学等相关知识，熟悉公司产品；

7、技能要求：具备一定的电脑软件、硬件基础；熟练操作word、excel软件，具备良好的数据处理及分析能力；

8、其他要求：积极主动、目标明确、锲而不舍、工作热情并能不断自我激励。