工作内容：

1.能对店铺销售结果负责，达成业绩指标，能对月度销售分析，提交销售月报，分解目标，并建议达成计划和问题改进

2.培训员工，激励团队，管理员工休假 管理入职 离职相关资料，解决团队管理问题。

3.全面主持店面运营管理，个人和店员形象整理，店内及库房环境 卫生 陈列 店铺活动 物资管理。

4.销售订货 产品上下架 货品管理 陈列 收银管理。
5.接受早晚班，早班10:45-18:05 晚班17:50-24:00。

岗位要求：

1. 有三年以上的门店店长管理经验及团队管理经验，

2 具备良好的沟通能力以及解决问题的能力

3.热爱生活方式产业以及喜欢有趣创新的事情

4.有很好的责任担当及共情能力，