岗位职责：

1、生产厂长对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作。

2、组织实施生产运行部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
3、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
4、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
5、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的'质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好8s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。

7、处理车间的突发事件。一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示；
8、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通；

任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，电气类专业优先；

　　2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；

　　3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；

　　4、了解ISO质量管理体系和8S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；

　　5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。