工作职责：

1、制定并落实科室发展规划、工作计划和总结，定期分析并上报。

2、负责科室制度、流程的制定与完善，监督执行，确保医疗质量与安全。

3、组织科室医疗工作，参与查房、会诊、抢救及疑难病例讨论，处理医疗纠纷。

4、负责科室经济管理，控制治疗成本，分析收入、支出及利润，催缴患者欠费。

5、负责学科建设与人才培养，组织业务培训、学术交流，指导下级医师工作。

6、负责内部管理，考核下属工作，安排人员调配、奖惩及绩效分配，管理医疗器械与经费预算。

7、协调科室与其他科室、单位的工作及信息沟通。

8、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、主任/副主任医师职称，持有医师资格证和执业医师证。

2、10年以上内科工作经验，5年以上科室管理经验。

3、具备较强的领导能力、人际沟通能力、计划与执行能力，熟练使用办公软件及网络应用。