岗位职责
1.负责新员工入职培训及岗前安全培训工作；
2.负责部门员工考勤及绩效汇总管理工作；
3.负责部门文件管理、会议安排、制度宣导、组织协调工作；
4.负责与人事及行政等部门的沟通协调工作；
5.协助部门领导处理日常办公事务。
任职要求
1.制造型企业3年以上生产文员工作经验；
2.熟练使用办公自动化，有ERP使用经验；
3.大专及以上学历，有统计相关经验者优先；
4.有较强的组织协调能力，逻辑思维清晰，善于沟通，踏实认真。