白酒销售经理岗位职责
1..认同公司董事长的企业价值观，经营理念、使命和愿景，
2.配合公司做好年度销售工作计划，建立健全公司销售部门的各项制度；检查分析每月营业情况，做好销售台账。
3.制定公司销售部门工作方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规范，规定部门员工的职责，并监督贯彻执行。
4.建立健全公司销售部门的组织结构，使之合理、精简、高效，主持公司销售部门会议，传达公司领导的有关指示，处理好内外部人际关系，协调各部门之间的关系，集思广益，并提出有利于销售的建议和意见。
5.对白酒行业有高度的敏感性，制定切实可行的市场拓展计划，积极开拓市场，提升产品市场占有率份额。
6.负责公司销售部门的人员招聘、录用、考核、奖惩、晋升工作。
7.负责公司销售部门的各项业务培训。
8.负责公司销售部门的安全管理和工作业务督导。
9.负责公司销售部门产品质量问题的把关，以及日常事务管理监督。
10.负责公司销售部门每个月底经营状况、收支明细、季度经营思路计划编制，以文字形式上报公司领导批准。
任职岗位要求：
1.有从事白酒行业销售经验且业绩贡献突出，有独特的市场洞察力，思维活跃，有产品销售宣传、演讲、策划、布局等方面的执行力。有良好的人脉资源、商务谈判经验和较强的商务沟通能力，本科毕业，男女不限，年龄在25-35之间。 男身高170厘米以上，体重不超过70公斤，女身高160厘米以上，体重不超过60公斤，五官端正，举止大方。
2.熟悉白酒行业销售，认同公司的企业价值观、经营理念、使命、愿景，有良好的酒茶行业资源、人脉，能够服从董事长的工作安排；
3.遵纪守法，有熟练的驾驶技能，3年内未发生重大安全事故；
4.有统筹公司销售部门的管理经验和领导能力；
5.能够按时完成公司制定的各项销售目标和董事长交办的其他工作任务。 6、独立负责销售部门的管理和领导能力，且过往销售业绩突出；

7.凡是招聘录用人员需要遵守公司的相关管理规定，每天需要按时到公司上班；首月工资需作为个人保证金等规定；

8.凡是录用人员必须遵纪守法，服从公司领导统一安排岗位任务；及时完成岗位工作和老板布置的其他任务。