工作内容
1、协助董事长处理日常事务，确保高效率的工作流程；
2、沟通协调能力较强，协助董事长的沟通协调工作；
3、管理并优化董事长的工作日程，包括安排会议、行程规划及相关事宜；

任职要求：
1、要求，28岁以内，外观形象较好，同时具备出色的组织能力和高效的执行力；
2、能够在快节奏的工作环境中保持专注和冷静；
3、拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立有效沟通。