岗位职责
1、制度体系建设：负责制定、修订公司内控合规管理制度、流程及操作规范，确保符合法律法规及监管要求。
2、风险识别与评估：定期开展风险排查，识别内控缺陷及合规风险，提出改进建议并跟踪整改，参与公司重大项目合规性评估，出具风险意见。
3、合规监控与报告：监控公司经营活动的合规性，定期编制合规报告，对接外部监管机构，配合审计、检查及报送工作。
4、培训与文化推广：组织内控合规培训，提升员工合规意识，推动公司合规文化建设。
5、跨部门协作：协同法务、财务、审计等部门，完善风险防控机制，确保业务合规运营。

任职要求
1、硕士及以上学历，法律、财务、审计、金融、风险管理等相关专业，学习成绩优异。
2、经验要求：2年以上内控、合规、审计或风险管理相关工作经验，有上市公司/金融机构/跨国企业合规工作经验优先。
3、熟悉行业监管政策，具备优秀的数据分析、报告撰写及跨部门沟通能力。
4、原则性强，责任心重，较强的自驱力，具备风险敏感性和保密意识。