主要职责
设计与开发：
使用CATIA V5/V6软件进行安全气囊模块、气囊袋、气体发生器、方向盘等零部件的3D详细设计。
创建和维护高质量的2D工程图纸，明确标注尺寸、公差（GD&T）、技术要求和技术规范。
进行安装布置（Packaging）研究，确保安全气囊总成与方向盘、仪表板、座椅、车身内饰等周边部件有合理的间隙和干涉控制。
参与设计评审（DR）、技术评审（TR），并根据反馈修改和优化设计方案。
技术对接与协作：
与内部CAE分析团队合作，为碰撞仿真提供模型，并根据分析结果迭代设计，以满足乘员保护性能目标（如US-NCAP, C-NCAP, Euro-NCAP）。
与供应商进行技术交流，评估供应商方案，跟踪样品制作和测试验证，确保供应商产品符合设计规范。
与整车架构、内饰、车身等团队协同工作，解决设计过程中的跨部门问题。
项目管理与交付物：
遵循产品开发流程（如V模型），按时交付设计数据（数模/图纸）、技术报告等交付物。
支持原型样件的制造、装配和调试，解决生产试制过程中出现的设计问题。
负责设计变更（ECN/ECR）的发起、实施和归档工作。
法规与标准：
确保所有设计符合国内外汽车安全法规和标准（如FMVSS, ECE, GB）。
支持整车安全碰撞试验，提供相关技术分析并落实设计改进。
任职要求
必备条件：
学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、航空航天或相关专业。
软件技能：
精通CATIA V5或V6，必须熟练掌握Part Design（零件设计）、Assembly Design（装配设计）、Generative Shape Design（GSD，创成式外形设计）和Drafting（工程制图）等模块。
熟练使用PLM系统（如Enovia, Teamcenter）进行数据管理。
熟练使用Microsoft Office办公软件。
经验与能力：
3年以上汽车行业设计经验，至少2年专注于汽车被动安全系统（安全气囊、安全带、 steering wheel）或汽车内饰件（仪表板、座椅）的设计经验。
扎实的机械设计基础，熟悉公差分析、尺寸链计算、GD&T（几何尺寸与公差）知识。
熟悉常见的金属和非金属材料特性、加工工艺（如注塑、冲压、压铸）和表面处理工艺。
具备良好的问题分析能力和解决能力。
软技能：
出色的沟通能力和团队协作精神。
强烈的责任心和严谨的工作态度。
优先考虑条件（加分项）：
有与主流安全系统供应商（如奥托立夫、采埃孚、均胜安全系统、现代摩比斯等）合作的经验。
了解HyperMesh、ANSA等前处理软件，或对LS-DYNA、Madymo等CAE分析软件有基本概念。
具备一定的项目管理知识。
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具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
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充满活力的团队氛围和前沿的项目机会。