职位描述：

1、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，负责整理各类文书、文件、报告、总结及有关材料；

2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

4、传达董事长各项指令，督促落实、跟踪、并及时反馈各项工作进展情况；

5、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，做好工作日程安排；

6、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职资格：

1、年龄35岁以上，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历；

2、有相关工程行业工作经验3年以上，程管理经验者优先；

3、具有较强的组织、协调、沟通、统筹管理及执行能力，做事有魄力，能够独当一面；

4、工作思路清晰，能够协调处理内外各方公共关系，以及突发事的处理解决能力；

5、能接受弹性工作，有良好的职业道德及强大的事业进取心；

6、有相关的业务接待经验。

福利待遇：五险一金、带薪年假、餐补、出差补贴、节日福利

薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资