薪资：
4-6k+奖金+提成综合薪资8000起
有招聘销售岗位经验者优先录取
福利：
1法定节假日正常休，全部带薪
2.零食下午茶，聚餐轰趴
3.五险
上班时间
早: 9:00-12:00
午：14:00-18:00 固定双休 轻松愉悅
工作内容：
1. 人力资源管理：制定并执行人力资源规划，负责招聘、面试、录用流程，组织培训与开发活动，评估员工绩效，处理员工关系问题。
2. 行政管理：统筹办公用品的采购与管理，维护办公设备设施，安排会议并提供相关支持，负责文件资料的管理与存档。
3. 制度与流程建设：制定和完善人事行政相关制度与流程，并监督执行情况，确保工作的规范化和标准化。
4.团队管理能力：善于激励和引导团队成员，提升团队整体绩效。
5. 协调与沟通：与各部门保持密切联系，协调解决相关问题，及时反馈信息，促进部门间的协作与配合。
6. 员工福利与关怀：管理员工福利事务，组织各类员工活动，营造良好的工作氛围。
7. 数据统计与报告：收集、整理和分析人事行政相关数据，撰写报告，为决策提供依据。
8. 其他工作：完成领导交办的其他临时性任务，积极应对各种变化和挑战。
（只要你有能力，公司会给你不一样的平台去晋升。）。
注：有一年以上工作经验者优先：