一、协助分管领导管理营运条线各级管理人员，负责公司门店营运工作。
二、负责门店迁址、新开、关闭、门店房租续租、减降工作。
三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流，协助分管领导制定公司的经营策略，市场策略及营销方案。
四、协助分管领导合理分解各项经济管理目标到门店，制定营销方案，费用管理方案、成本控制方案，确保指标执行及达成。
五、协助分管领导定期召开门店营运管理例会，按阶段分析各项经济指标完成情况。指导各门店对公司的各项决议做出快速行动。
六、负责本部门及门店的管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准。完善营运运行机制，保证门店高标准的服务质量。
七，调动门店一线的积极性，争创最高经营业绩。
八、对门店的服务及陈列工作经常巡视、检查，确保各项服务标准的实施情况。
九、完成领导交代的其他工作。