岗位职责：

1、负责行政综合管理及统筹管理工作，包含但不限于行政保障、公共宣传、物资采购、IT支持、档案保管、仓库保管、印鉴保管等工作统筹与安排；

2、组织公司接待相关工作，包含但不限于政府、用户的关系协调以及公务性接待工作；

3、公司会议组织工作的监督管理，并督促会议决议的贯彻实施；

4、负责行政部团队管理，依照部门职责进行职责分工，并落实到人，确保企业经营管理工作的顺利开展；本部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员。

任职条件：

1、统招专科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业毕业；

2、具备目标达成能力、团队管理能力、协调沟通能力、公文写作能力；

3、熟练驾驶；熟悉电脑及OA网络办公；熟练使用办公软件；熟悉各种办公设备的使用；

4、工作主动性强，掌握行政事务性工作流程，有很好的文笔功底，熟悉各类公文写作；

5、掌握商务接待、活动组织工作与流程规范,精通后勤保障工作。