岗位职责：
1、根据分公司渠道实际经营状况对人员管理制度进行回顾和修订，协助中心主管对日常工作流程进行梳理和完善；
2、代理人日常管理工作，包括人员入职、离司及考核晋升管理、执业证管理、档案管理、考勤管理等工作；
3、每月按时、准确的为代理人进行佣金计算及发放、税金核算；
4、负责解决代理人日常电话咨询，及时响应，协助代理人进行新契约、续期、保全、理赔、消保等问题的沟通协调；
5、对业务行政日常工作使用的FF及DIS系统提出改善性建议并管控系统操作差错率，提升流程效率；
6、根据保监、协会或公司相关部门的要求，准时、高效的提供各类等报表、报告；
7、对于下属机构进行业务管理制度的宣导及追踪，对日常工作产生的问题提供咨询和帮助；
8、提供各类预警及考核数据，进行研究和发布，为业务开展及决策提供支持；
9、遵循监管机构和公司的各项合规、风控、反洗钱、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、一年以上同行业工作经验；
3、熟练使用office办公软件。