1. 经验要求：无硬性工作经验限制，应届生或职场新人都可投递，属于重点培养型岗位。
2. 核心能力：学习能力强、积极上进，对智能制造等领域有浓厚兴趣；沟通协调能力突出，能适应后续基层学习、客户现场实践等培养环节。
3. 其他补充：若有企业实习经历或学生干部经验会更具竞争力，部分技术相关培养方向，若掌握基础的机械或电子相关知识，会更适配岗位后续发展。