招聘专员
岗位职责:
1.根据公司的招聘任务，开拓招聘渠道，完成招聘计划任务;
2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，
电话邀约、初面等工作开展；
3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总
结更新招聘计划
4.负责公司各类平台推广工作。
二、岗位要求:
1.大专/本科以上学历，人力资源、市场营销、
工商管理、电子商务、文秘等相关专业;
2.一年以上人事招聘等相关工作经验，了解招聘相关理论;
3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合
同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具有一定的资源整合能力。
福利待遇
1、五险一金；
2、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期(法定假日、
婚丧产假等)，发放过节福利；
3、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活
动、团建等活动;