音乐艺考机构校长招聘
一、岗位名称
音乐艺考机构校长
二、岗位职责
1.战略与运营管理：制定机构中长期发展战略，明确招生、教学、升学等核心目标；统筹校区日常运营（含后勤、行政、财务等），把控成本与效益，对年度业绩指标达成负责。

2.教学与教研统筹：搭建并优化音乐艺考教学体系（覆盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等专业）；组织教研团队开展课程研发、教材更新及教学方法创新，定期监督教学质量与效果。
3.团队建设与管理：负责音乐专业教师（声乐、器乐等）、招生及行政团队的招聘、培训、考核与激励；打造凝聚力强、专业度高的核心团队，提升团队整体战斗力。

4.招生与市场拓展：制定年度招生策略，统筹线上线下招生活动（如体验课、艺考分享会、校区开放日等）；拓展生源渠道（合作中学、艺术培训机构、线上平台等），完成招生目标，提升机构市场份额。

5. 学生服务与升学保障：搭建学生全周期管理体系，监督学情跟踪、个性化学习方案制定；统筹艺考报考指导、校考带队、志愿填报等服务，全力提升学生升学率与家长满意度。

6. 品牌与关系维护：塑造机构在音乐艺考领域的专业品牌形象；维护与教育主管部门、合作院校、家长及学生的良好关系，提升机构口碑与行业影响力 。

三、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，音乐类相关专业（如音乐教育、作曲、表演等）优先，熟悉音乐艺考行业政策与考试趋势。

2. 工作经验：5年以上教育行业管理经验，其中至少2年音乐艺考机构校长/副校长级管理岗位经验，有成功的招生、教学管理及团队建设案例者优先。

3. 核心能力：具备出色的战略规划、统筹决策与执行力；擅长团队管理与人才培养，能有效激发团队积极性；拥有较强的市场洞察力与招生推广能力，可快速拓展生源。

4. 综合素质：热爱音乐教育事业，对学生有责任心；具备良好的沟通表达、应急处理及抗压能力；拥有良好的行业资源（如院校合作资源、生源渠道资源等）者优先。

四、薪资福利
1. 薪资构成：年薪18-20万（底薪+绩效奖金+招生提成+年终分红），具体面议，上不封顶。
五、工作地点：北京市朝阳区黑庄户双树云文化产业园3栋

六、应聘方式
1.请将个人简历发送至邮箱： ****************
邮件主题注明“应聘校长+姓名+联系电话”。

2.联系电话：***********