岗位职责：
落实并执行技术部年度关键任务指标及行动计划，定期复盘。
质量管理：
1.熟悉掌握整个生产工艺流程及其工艺参数。
2.熟悉原材料验收流程及验收耗时标准，过程中出现异常情况及时向上级领导、实验室主管汇报。
3.根据部门制定的原材料过程检验频次表、过程工艺检查跟踪表等制度规定执行日常工作，对违规的按照制度扣除绩效奖金。
4.严格按操作规程使用所负责范围内的仪器、设备，做到事前有检查，事后有维护、保养、清理、加油、加罩，以确保设备无灰尘和正常运转，并及时填写使用登记簿。
5.对外来送检样品（须有供应部提供的物资报验单）必须及时检验，检验完毕填写报验单由主管审核签字送交供应部（实验室留底）。
设备管理：严格按操作规程使用仪器、设备，检验前检查仪器、设备、环境条件是否符合检测标准要求，检验后进行设备的维护保养、清理等并及时认真填写《仪器(设备)维护、使用记录》。
培训管理：落实车间岗位级人员培训计划，按要求进行落实，形成会议纪要并存档。
成本及创新：
1.落实配方、工艺的阶段性优化试验，并保证试验数据的有效性及真实性。
2.负责新技术、新工艺、新材料的试验、改进，提出切实可行的方案；集团各项技术标准，新工艺及新产品的研发落实。
其他事项：
1.主动协调上下级及平级间的关系做到沟通畅通。
2.完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求：
要求能吃苦、接受偶尔上夜班。需要会使用各类办公软件。
其他福利：
入职即购买五险，集团公司，发展空间大。