任职要求：
1.中级及以上专业技术职称或者同等能力；
2.熟悉公司质量和技术管理要求，有丰富的专业技术工作经验和技术管理经验；
3.熟悉本行业的检测业务，勇于科技创新，具有较强的组织协调能力，能组织本公司的技术攻关活动；具有较高的检测/外采理论基础。
岗位职责：
1.公司技术运做方面的问题；（负责组织处理检测和技术改造中重大技术问题和技术资源的配备等）
2.负责公司质量体系运行方面的工作；（负责公司技术性文件和记录表格的审核、批准；负责制定培训计划，组织检测人员技术培训、效果评估及能力评审；负责对检测过程中技术问题允许偏离的批准等）
3.审核检测报告；（审核所有检测报告与原始记录的一致性等）
4.负责管理外采部、检测部和项目管理部的技术问题指导、对接等。